√ Penerimaan Cpns 2018 Didominasi Guru Dan Dosen, Ini Kuotanya..
Konten [Tampil]
Dibawah ini ialah isu penerimaan cpns 2018 perihal Kuota Penerimaan CPNS 2018 Didominasi Guru dan Dosen.
Kuota Penerimaan CPNS 2018 Didominasi Tenaga Pendidik
 |
| Seleksi Penerimaan CPNS 2018 |
Tahun ini fokus perencanaan dan rekrutmen diarahkan meningkatkan daya saing bangsa, dengan prioritas pada bidang pelayanan dasar yakni pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur.
“Proporsi terbesar gugusan CPNS tahun ini untuk jabatan-jabatan teknis dan seorang hebat yang ketika ini masih kurang, antara lain tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, serta tenaga yang mempunyai kualifikasi teknis di bidang infrastruktur sesuai dengan jadwal Nawacita,” ujar Menpan RB Syafruddin, padaacara Rapat Koordinasi Penyampaian Rincian Penetapan Kebutuhan Formasi PNS dan Persiapan Pengadaan CPNS Tahun 2018 di Komplek Bidakara, Jakarta, Kamis (06/09/2018).
1. Dominasi CPNS untuk tenaga pendidik
Dilansir dari laman resmi Kemenpan RB, pengadaan CPNS tahun 2018 ini direncanakan akan membuka 238.015 formasi. Jumlah tersebut terdiri dari 51.271 gugusan untuk instansi Pemerintah Pusat dan 186.744 gugusan instansi Pemerintah Daerah (525 Pemda).
Tenaga pendidik yang akan direkrut melalui CPNS 2018 ini terdiri atas: guru madrasah Kementerian Agama bertugas di Kabupaten/Kota sebanyak 12.000 formasi, dosen Kemenristekdikti dan Kementerian Agama sebanyak 14.454 formasi, guru Kelas dan mata pelajaran untuk pemerintah kawasan (pemda) sebanyak 88.000 formasi, dan guru agama untuk pemda sebanyak 8.000 formasi.
Total terdapat 122.454 gugusan tenaga pendidik untuk kebutuhan instansi pemerintah sentra dan pemerintah daerah. Sisanya, diberikan untuk memenuhi kebutuhan jabatan Inti pemerintah sentra yang diisi dari pelamar umum sebanyak 24.817 formasi, tenaga kesehatan untuk pemda sebanyak 60.315 gugusan (dokter umum, dokter spesialis, dokter gigi, dan tenaga medis/paramedis), serta tenaga teknis dari pelamar umum 30.429 formasi.
2. Mempersiapkan tantangan kala industri 4.0
Syafruddin menyampaikan, prioritas perencanaan pengadaan CPNS pada jabatan-jabatan tersebut diubahsuaikan dengan jadwal pembangunan Pemerintahan Kabinet Kerja.
Di sisi yang lain, pengadaan CPNS tahun ini bersamaan dengan perubahan yang bergulir begitu cepat di kala industri 4.0 yang bercirikan dominannya kiprah mesin dan otomatisasi, serta terintegrasinya sistem komputasi dan jejaring dalam proses fisik.
“Karena itu, untuk menghadapi tantangan dan mengantisipasi perubahan tersebut, kita harus mempersiapkan SDM Aparatur berkelas dunia yang berintegritas, mempunyai nasionalisme, profesional, berwawasan global, menguasai teknologi isu dan bahasa asing, mempunyai jiwa kewirausahaan (entrepreneurship), ramah dan melayani (hospitality), serta mempunyai daya jejaring yang berpengaruh (networking),” ucap Syafruddin.
“Menyikapi hal tersebut serta dihadapkan pada tantangan kala industri 4.0, kita memerlukan spesialisasi keahlian.
Untuk itu pula, perencanaan dan proposal PNS baru, harus difokuskan pada jabatan-jabatan spesifik sesuai core business instansi, arah pembangunan nasional dan daerah, serta target Nawacita, sehingga daya saing bangsa kita semakin meningkat di kancah internasional,” sambungnya.
3. Seimbangkan proporsi PNS supaya siap hadapi tantangan
Saat ini jumlah PNS sekitar 4,3 juta, dengan proporsi terbesar ialah tenaga pelaksana atau administratif sebesar 1,6 juta atau sekitar 38% dan tenaga teknis keahlian sebesar 372 ribu atau sekitar 8,6%.
Diharapkan dengan menyeimbangkan komposisi PNS akan sanggup menyiapkan aparatur SDM bangsa yang siap menghadapi tantangan ke depan. Teknis registrasi dilakukan serentak secara daring/online dibawah koordinasi Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui portal registrasi daring sscn.bkn.go.id.
Calon pelamar hanya diperbolehkan mendaftar satu instansi pemerintah dan satu gugusan jabatan. Jadwal pelaksanaan pengadaan CPNS tahun ini direncanakan mulai bulan September 2018. Diawali dengan tahap pengumuman, registrasi dan verifikasi manajemen pada ahad kedua September hingga dengan ahad kedua Oktober 2018.
Pelaksanaan seleksi dilakukan pada ahad ketiga Oktober 2018. Pengumuman kelulusan dilakukan ahad keempat November 2018 dan tahap pemberkasan dimulai Desember 2018.
Masyarakat sanggup memantau isu mengenai rekrutmen CPNS ini melalui situs Kemenpan RB di menpan.go.id dan situs BKN melalui sscn.bkn.go.id.