√ Kesejahteraan Serta Dukungan Karyawan Di Pt Csi | Pengalaman
Konten [Tampil]
Dalam artikel kali ini aku akan sedikit menyebarkan isu apa saja kesejahteraan yang didapatkan di PT Changshin Indonesia untuk karyawannya.
PT CSI (Changshin Indonesia)
PT CSI didirikan pada tahun 2010 di tempat Karawang, kini ini sudah ada 2 cabang lagi yang tambahkan menyerupai di Cikampek dan Garut. Perusahaan ini masuk kedalam sektor bidang tekstil, perusahaan ini khusus menciptakan sepatu brand Nike yang pemasarannya hanya diluar Indonesia.
Awal bekerja disini pada tahun 2017 sebagai Staff manajemen dibawah department CTPAT, aku mengurus duduk perkara sistem keamanan khususnya produk, namun aku tidak sanggup bertahan usang di perusahaan ini, terbukti hanya dengan 6 bulan mengajukan resign, disini aku tidak akan menjelaskan alasan mengundurkan diri, namun akan menjelaskan apa saja kesejahteraan yang didapatkan oleh karyawan.
Baca Juga : Pengalaman Bekerja di PT CSI🚌TRANSPORTASI
PT CSI tidak menyediakan jemputan, hal ini mungkin terkait duduk perkara biaya pengeluaran untuk transportasi, karyawan tiba kepabrik dengan memakai kendaraan pribadi. Jumlah karyawan sekitar 15.000 tampaknya akan rumit sekali kalau disediakan jemputan karyawan. Namun karyawan berhak mendapat uang transportasi setiap bulannya melalui slip honor sebesar Rp.130rban.
Rating pribadi : (2/5) ⭐️⭐️
🍽 MAKAN
Makan hanya disediakan satu kali untuk setiap shiftnya, sajian makanannya hanya ada 2 variasi saja dan kalau dihargakan sekitar Rp7500, yaa sanggup ditebaklah yaa menunya menyerupai apa, tapi tetap ada ayam atau dagingnya walaupun secuil dan sanggup didapatkan dalam 2x seminggu. Tapi jujur aku selama 6 bulan bekerja disini makan sanggup dihitung dengan jari, aku lebih menentukan membawa kotak makan siang dari rumah atau makan diluar, dan bahkan aku lebih menentukan tidak makan. Namun patut disyukuri alasannya ialah tidak semua perusahaan menanggung makan untuk karyawannya.
Rating pribadi : (3/5) ⭐️⭐️⭐️
⚙️FASILITAS DITEMPAT KERJA
- Masjid utama untuk shalat jumat
- Lapangan sepak bola
- Lapangan volly
- Arena bulu tangkis
- Arena tennis meja
- Mushalla disetiap gedung
- Tidak disediakan tempat istirahat didalam ruangan, karyawan sanggup istirahat diluar gedung, karyawan tidak diperbolehkan didalam gedung selama jam istirahat berlangsung.
- Toilet laki-laki dan wanita
- Mesin ATM
- Smoking area
- Klinik serta dokter jaga di shift 1
🚽KEBERSIHAN
Kebersihan di PT CSI aku sanggup golongkan belum higienis namun masih dikatakan cukup higienis dan layak, mengapa demikian? alasannya ialah ada beberapa area yang tidak terjaga kebersihannya contohnya di area masjid terdapat aneka macam puntung rokok, pojok gedung terdapat barang yang tidak terpakai yang seharusnya berada di gudang, toilet yang kotor sekali.
Sebenarnya untuk toilet higienis kalau dalam pergantian shift alasannya ialah memang dibersihkan oleh petugasnya, namun pada jam istirahat akan kotor kembali, yaa wajarlah ini kan pabrik korea, berbeda dengan jepang yang mengutamakan kebersihan, walaupun PT CSI menerapkan prinsip 5S aku katakan belum sepenuhnya berjalan.
Rating pribadi : (3/5) ⭐️⭐️⭐️
🏋🏻♀️TUNJANGAN KESEHATAN
Tunjangan kesehatan hanya memakai BPJS kesehatan, dan tidak ada asuransi swasta.
Rating pribadi : (3/5) ⭐️⭐️⭐️
💰TUNJANGAN HARI RAYA DAN BONUS
- THR diberikan 1xgajipokok untuk seluruh karyawan PT CSI, alasannya ialah tidak ada sistem karyawan kontrak
- Tidak ada bonus selesai tahun untuk seluruh karyawan
🎉EVENTS
- Acara buka bersama pada bulan ramadhan dan menghadirkan ustad terkenal
- Ada pengajian rutin di masjid
- Pertandingan olahraga antar departemen
Rating pribadi : (3/5) ⭐️⭐️⭐️
Baca Juga : Pengalaman Bekerja di PT CSISumber http://www.hendrisetiawan.com