Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

√ Mengapa Pelatihan Karyawan Sangat Penting Untuk Perusahaan?

Konten [Tampil]

Dalam mencapai tujuan didalam setiap perusahaan, Anda harus memastikan produktivitas karyawan. Setiap karyawan harus memahami dengan baik jobdesk masing-masing. Biasanya klarifikasi jobdesk seorang karyawan akan disampaikan pada ketika masa probation, training atau pada ketika rekrutmen.


Dalam masa ini, calon karyawan akan mendapat pemahaman dan klarifikasi mengenai tujuan perusahaan serta dijelaskan juga mengenai jobdesk dan kiprah calon karyawan tersebut untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuan. Namun seiring berjalannya waktu, biasanya performa karyawan akan menurun. Entah lantaran jenuh, suasana kantor yang mulai tidak nyaman, tidak mengerti tujuan yang perusahaan inginkan atau yang dikerjakan itu-itu saja.


Oleh lantaran itu perusahaan akan membutuhkan apa yang dinamakan dengan Training Karyawan. Training karyawan atau sumber daya insan mempunyai tujuan untuk memperbaiki performa dari seorang atau sekelompok karyawan di sebuah perusahaan.


Training karyawan merupakan hal yang penting dan harus dilakukan secara terjadwal alasannya yaitu pembinaan ini sangatlah penting untuk menunjang kelangsungan perusahaan. Dalam sebuah training karyawan, karyawan dibutuhkan akan bisa meningkatkan kemampuan kerjanya sekaligus menggali potensinya sehingga bisa bekerja dengan lebih maksimal.


Produktivitas Karyawan MENURUN 80% jikalau tidak dilakukan Training Minimal 2X dalam Setahun. Hal tersebut sanggup menjadikan Kerugian BESAR untuk Perusahaan. Karyawan yaitu ASSET Perusahaan. Karyawan yang berprestasi memperlihatkan Keuntungan 200% bahkan lebih.


 


Maukah Perusahaan Anda Berkembang Cepat?


Maukah Perusahaan Anda Meningkat Profitnya 2X Lipat di tahun ini juga?


 


Hendra Hilman International mempunyai jadwal yang dinamakan Power Impact Training.


Sudah 10 Tahun kami membantu perusahaan untuk melatih dan membimbing karyawan-karyawannya. Mulai dari team sales, staff customer service, supervisor, senior manager hingga dengan direktur.


Metode Training yang kami lakukan yaitu 30% teori, 70% praktik langsung. Hendra Hilman International perusahaan traning satu-satunya di Indonesia dengan konsep IMPACT POWER 2.0. Artinya: Kami meng-GARANSI IMPACT ACTION yang dilakukan oleh team supaya sanggup meraih keberhasilan LEBIH CEPAT!!!


Spesialisasi kami di bidang Power Selling, The Art of Power Leadership, Excellent Team Building, dan Up! Your Service.


Client-client yang sudah menggunakan jasa kami: bank Bjb, Bank Indonesia, Telkom Indonesia, Asosiasi Sekertaris Indonesia (Sekretaris Pro), Acer Indonesia, PT Unilever Indonesia, PT Ceres Indonesia, LOGO Jeans, Bp Indonesia, PT Rentokil Indonesia, Telkomsel, Nissan Motor Indonesia, Bajaj Indonesia, RS. Borromeus Bandung, Auto2000 Jakarta, Gramedia, PT. Penebar  Plus Indonesia, Kramat Djati, Rai Fitness, K-Lite FM Radio, PT Champ Resto, dan masih banyak lagi.


Dalam mencapai tujuan didalam setiap perusahaan √ Mengapa Training Karyawan Sangat Penting untuk Perusahaan?


Untuk konsultasi lebih lanjut sanggup segera menghubungi 0811 201 2121


 



Sumber aciknadzirah.blogspot.com