√ Pola Skp Guru Dan Kepala Sekolah Tahun 2018
Konten [Tampil]
Contoh SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018
Menurut Peraturan Pemerintah ( PP ) Nomor 46 tahun 2011:
a. bahwa untuk mewujudkan training Pegawai Negeri Sipil berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja, perlu dilakukan penilaian prestasi kerja;
b. bahwa penilaian pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil sebagai bab dari training Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 perihal Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan keadaan dan kebutuhan aturan dalam training Pegawai Negeri Sipil;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam aksara a dan aksara b serta untuk memenuhi ketentuan mengenai penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 dan Pasal 20 Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 perihal Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 perihal Pokok-Pokok Kepegawaian, perlu menetapkan Peraturan Pemerintah perihal Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil;
Contoh SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018
maka dari itu, PNS diwajibkan untuk menyusun Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) sebagai daar penilaian prestasi kerja pegawai. Berikut tumpuan penyususnan SKP jabatan Fungsional ( Guru ) berdasarkan Perka-BKN Nomor 1 Tahun 2013:
1) Seorang PNS berjulukan Halimah, S.Psi., jabatan Pengelola Bank Soal pada s3ki Standarisasi Rekrutmen dan Seleksi, dalam menyusun SKP tahunan menjabarkan SKP pejabat struktural eselon IV yaitu:
a) menginventarisir buku referensi sebagai materi penyusunan bank soal, mengklasifikasikan materi soal berdasarkan disiplin ilmu dan bobot tingkat kesulitan dengan sasaran 9 (sembilan) buku;
b) menciptakan soal TKD dengan materi soal kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif
dengan sasaran 400 (empat ratus) soal;
c) menciptakan denah soal sesuai dengan tingkat kesulitan dengan target 1 (satu) laporan;
d) mengevaluasi dan melaksanakan validasi internal soal Tes Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sasaran 4OO (empat ratus) soal; dan
e) menciptakan laporan hasil validasi materi soal Tes CPNS dengan target 1 (satu) laporan.
2) Seorang PNS berjulukan Lukito jabatan Pemroses Mutasi Kepegawaian pada Direktorat Kepangkatan dan Mutasi, dalam men)rusun SKP tahunan menjabarkan acara SKP pejabat struktural eselon IV Saudari Bintarti, S.Sos, jabatan Kepala s3ki Kepangkatan dan Mutasi IA, maka acara yang dilakukan yaitu sebagai berikut:
a) menyiapkan ajakan persetujuan teknis kenaikan pangkat dengan target 500 (lima ratus) Nota Persetujuan;
b) mengumpulkan dan menyusun data pegawai per unit kerja dengan sasaran I (satu) konsep; dan
c) menyiapkan surat pengantar pengembalian ajakan yang materi tidak lengkap (BTL) dan tidak memenuhi syarat (TMS) periode April dan Oktober 2014 dengan sasaran 2 (dua) surat.
Untuk leboih jelasnya eksklusif saja d0wnl0ad tumpuan SKP Guru dan kepala sekolah dengan mengunjungi Link di bawah ini.
Semoga file Contoh SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018, membantu bapak/ibu guru serta kepa sekolah dalam menyusun sasaran kerja pegawai ( SKP )