√ Pengalaman Mengikuti Seleksi Tes, Wawancara, Mcu Sampai Bekerja Di Pt Csi
Konten [Tampil]
PT CSI (Changshin Indonesia) yaitu salah satu pabrikan garmen yang memproduksi sepatu, sepatu yang dibentuk yaitu merk NIKE. PT CSI didirikan di desa Gintung Kolot, kecamatan Klari Kabupaten Karawang Jawa barat, ini yaitu pabrik utama yang berada di Indonesia dan ada dua anak pabrik yang didirikan di kawasan Cikampek dan Garut jawa barat.
MENDAPATKAN INFORMASI LOWONGAN PT CSI
Saya mendapatkan informasi lowongan melalui tetangga yang sudah bekerja di PT CSI, ia yaitu seorang HRD dan masih sekitar 4 bulan bekerja disana, yaa boleh dibilang ia juga masih baru. Informasi darinya yaitu hanya lowongan untuk lulusan D3 dan S1 saja, dan kebetulan saya yaitu lulusan D3 jurusan Manajemen Informatika.
Baca Juga : Pengalaman Bekerja di PT Changshin Indonesia sampai menjadi karyawan tetap
MENGIRIM LAMARAN
Tetangga saya memperlihatkan alamat email untuk recruitment karyawan, awalnya saya mengalah alasannya yaitu sudah hampir 1,5 bulan belum ada panggilan juga, padahal saya mengirim CV setiap satu ahad sekali.
Akhirnya sekitar 2 bulan saya mendapatkan SMS yang menyatakan bahwa saya lulus tahap seleksi data lamaran, tertera di SMS bahwa ahad depan tepatnya hari rabu saya bisa mengikuti seleksi Tes dan Interview.
SELEKSI TES TULIS PT CSI
Pada hari rabu sekitar pukul 8 pagi saya masuk ke PT CSI dan diarahkan ke Lobby utama, saya kira akan banyak calon pelamar yang akan mengikuti seleksi tes ini, tapi hanya ada 2 orang saja termasuk saya.
Tes tulis ini berupa tes kecermatan yang soalnya ada 50, tes tulis ini mencakup matematika, bhs indonesia, dan soal logika. Tingkatan soal ini dari yang gampang sampai sulit, jadi pada soal nomor 1 sampai 15 soal terasa gampang namun sesudah 20 keatas saya mulai merasa kesulitan menjawabnya. Padahal waktu yang diberikan hanyalah 15 menit saja, dan kesudahannya puas tidak puas saya hanya bisa menjawab 25 soal saja.
Tips dari saya jikalau anda menemukan jenis soal menyerupai ini jangan terfokus pada soal yang berdasarkan anda sulit, langkahi saja dan carilah soal yang berdasarkan anda mudah.
SELEKSI TES KOMPUTER
Setelah tes tulis selesai, saya mengikuti tes komputer (Excel). Bagi saya ini gampang alasannya yaitu memang sudah paham basic-basic rumus excel menyerupai SUM, IF, Count, Hlookup, vlookup dan lain sebagainya.
Pada soal excel kali ini, saya harus menuntaskan soal mengenai jumlah pengeluaran dari masing-masing vendor. Pada tabel terdapat beberapa vendor serta biaya pengeluarannya, dan soalnya yaitu menghitung jumlah pengeluaran perbulan, pertahun dan total keseluruhan dari masing-masing vendor, sesudah itu dibuatkan grafiknya.
Bagi anda yang paham gampang bukan? soal excel diatas hanya dikerjakan dengan Rumus SUM saja alias penjumlahan. Namun saya hanya diberi waktu untuk mengerjakan 15 menit saja.
SELEKSI WAWANCARA/INTERVIEW HRD
Setelah dihadapkan dengan soal tes tulis, kemudian saya masuk ke tahap interview dengan HRD. Saya sudah terbiasa dengan pertanyaan-pertanyaan ketika sesi wawancara, maklum alasannya yaitu sudah berkali-kali mengikuti wawancara mulai dari gagal sampai lolos.
Baca Juga : Tips Wawancara yang Baik dan Benar
Sesi yang saya tidak menduga-duga yaitu pada ketika sesi wawancara dengan memakai bahasa inggris, saya tidak mempersiapkan ini sebelumnya. Akhirnya dengan kemampuan bahasa inggris saya yang kurang bisa menjawab beberapa pertanyaan dari HRD. Jika diberi rating kemampuan bahasa inggris saya hanya 6,5 dari 10. hehe
Lalu apa sih pertanyaan pada sesi wawancara dengan bahasa inggris? mungkin ini menjadi rujukan anda sebagai persiapan sebelum wawancara kerja.
- Introduction/perkenalan diri, mulai dari nama, umur, tinggal, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja
- Menceritakan pengalaman kerja dulu, jikalau anda freshgraduate maka keseharian anda dirumah bagaimana
- Komitmen anda terhadap PT CSI menyerupai apa?
SELEKSI WAWANCARA/INTERVIEW USER
Biasanya tahap seleksi wawancara bisa mencapai 2 sampai 5 kali, mungkin tergantung perusahaan dan departmen masing-masing. Namun kali ini saya hanya menjalani 2x interview saja, dan yang terakhir yaitu interview dengan USER.
Siapa sih USER? maksud User disini yaitu anda akan diinterview oleh calon atasan anda langsung. Misalnya anda akan masuk departement HRGA, maka anda akan bertemu Leader HRGA. Kaprikornus jikalau berdasarkan HRD anda lolos, maka belum tentu berdasarkan User anda, apakah anda cocok menjadi bagiannya atau tidak.
MEDICAL CHECK UP
Alhamdulilah sesudah menjalani serangkaian tahap tes tulis, praktek sampai wawancara saya berhasil masuk ke tahap Medical Checkup. Hasil tes dan wawancara diumumkan pada hari itu juga, tepatnya pukul 11 siang, saya mendapatkan surat pengantar untuk melaksanakan MCU di RS Fikri Medika.
MCU dilaksanakan pada jam 1 siang, padahal saya belum melaksanakan persiapan untuk MCU, hanya hanya meminum air putih sebanyak-banyaknya semoga sirkulasi darah dan pencernaan menjadi lancar, dan hasil MCU pun sesuai yang diharapkan.
Tes MCU hanya dilakukan oleh saya seorang, sementara penerima yang satu lagi mungkin tdak lolos alasannya yaitu ia tidak mendapatkan surat pengantar MCU. MCU ini mencakup ;
- Pengisian riwayat penyakit
- Tes buta warna
- Tes mata minus
- Rontgen
- Pengambilan sampel darah
- pengukuran tinggi dan berat badan
- Pengambilan sampel urine
LOLOS MCU
Alhamdulilah sesudah menunggu kurang lebih satu ahad kesudahannya saya mendapatkan pemberitahuan melalui SMS yang menyatakan bahwa telah lolos dari MCU, dan pada awal selesai bulan saya bisa tiba ke PT CSI untuk melaksanakan tanda tangan SPK (Surat perjanjian kerja).
TANDA TANGAN SPK
Surat perjanjian kerja yaitu tahap terakhir bagi calon pelamar, dengan ditanda tangani berkas ini artinyasaya bisa mulai bekerja sesuai yang tertera pada berkas tersebut. Kelebihan PT CSI yaitu adanya percobaan 3 bulan dan sesudah itu menjadi karyawan tetap. Artinya saya dihentikan ada bolos selama 3 bulan berturut-turut, dan jikalau berhasil melewati masa percobaan maka akan keluar SK (Surat Keterangan) yang menyatakan sudah menjadi karyawan tetap.
Sumber http://www.hendrisetiawan.com
Baca Juga : Pengalaman Bekerja di PT Changshin Indonesia sampai menjadi karyawan tetap