√ Tips Merekrut Karyawan Yang Berkompeten
Konten [Tampil]
Karyawan menjadi salah satu tulang punggung perusahaan untuk memajukan bisnis. Setiap perusahaan yang berkembang tentu akan terus menambah karyawan baru, dan mengelola pegawai lamanya. Berikut tips biar merekrut karyawan yang berkompeten:
- Tentukan kualifikasi yang Anda butuhkan
- Jaring pelamar pekerjaan sebanyak mungkin yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan
- Menyeleksi calon karyawan dengan cara:
- Melakukan pemanggilan
- Tes Kepribadian
- Tes Aptitude
- Interview secara Team
- Interview secara Personal
- Interview dengan CEO
- HRD Final Contract
Hendra Hilman International memiliki kegiatan perekrutan karyawan yang dinamakan “DESELECTION”. Deselection yaitu proses perekrutan tim atau karyawan, tetapi bukan hanya perusahaan yang memilih, karyawan pun berhak menentukan pilihan cocok atau tidak kah di perusahaan tersebut. Dengan menentukan kegiatan deselection, dirasa klien sangat membantu dan meringankan beban perusahaan biar tidak salah pilih karyawan atau salah menempatkan posisi karyawan. Bila Anda tertarik, silahkan hubungi: 0811 201 2121.
Sumber aciknadzirah.blogspot.com